Finanzberatung für Gründer und Unternehmer in der Schweiz
Eine AG oder GmbH in der Schweiz zu gründen ist der einfache Teil. Lohn und Dividende gestalten, die richtige Pensionskasse wählen, einen Exit planen und die Privatfinanzen mit dem Cap Table im Gleichgewicht halten - dort brauchen die meisten Gründer eine Zweitmeinung.
Schweizer Gründer gründen am häufigsten entweder eine GmbH (CHF 20'000 Mindestkapital, voll einbezahlt) oder eine AG (CHF 100'000 Mindestkapital, mindestens CHF 50'000 einbezahlt). Beide werden auf Unternehmensebene auf dem Gewinn besteuert (kantonale Gewinnsteuersätze Stand 2025 typischerweise von rund 12% in steuergünstigen Kantonen wie Zug oder Schwyz bis rund 21% in steuerstärkeren Kantonen), dann nochmals persönlich auf Lohn (Einkommenssteuer) und Dividenden (Teilbesteuerung als qualifizierter Anteilsinhaber ab 10% Kapitalbeteiligung). Die grossen Planungshebel sind der Lohn-Dividenden-Mix, das PK-Design in der Firma und die Strukturierung eines späteren Exits als - wo möglich - steuerfreier privater Kapitalgewinn.
Was Gründer in der Schweiz klären müssen
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Die Rechtsform wählen
GmbH für tieferes Kapital und einfachere Gesellschafterregeln, AG für sauberere Anteilsübertragungen und einfachere externe Investments. Beide funktionieren für eine operative Firma - der Trade-off zeigt sich später, bei Finanzierungsrunden oder beim Exit.
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Lohn-, Dividenden- und PK-Mix
Ein höherer Lohn baut PK-Kapazität auf, kostet aber Sozialabgaben; eine höhere Dividende ist günstiger, kürzt aber Vorsorge- und Erwerbsunfähigkeitsschutz und löst persönliche Einkommenssteuer aus. Die richtige Mischung hängt von Alter, Einkommen, Familie und Exit-Plänen ab - und sie ändert sich mit der Zeit.
- 03
Die eigene Pensionskasse gestalten
Ihre eigene GmbH/AG kann eine Vorsorgestiftung, die Sparbeiträge (gesetzliches Minimum oder höher), das versicherte Lohnband und das Niveau der Risikodeckung wählen. Bewusst gestaltet wird das zu einem bedeutenden persönlichen Steuerschutz und einer Absicherungsschicht.
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Beteiligungen, Vesting und Reverse Vesting
Gründeraktien, ESOP- / Phantom-Pläne, Vesting-Cliffs und SAFEs / Wandeldarlehen haben alle Schweizer Steuerfolgen. Das Vesting vom ersten Tag an korrekt aufzusetzen, verhindert die böse Überraschung 'Gratisaktien = steuerbares Einkommen'.
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Exit-Besteuerung: Kapitalgewinn vs. Lohn
Der Verkauf von Aktien als Privatperson ist in der Schweiz grundsätzlich ein steuerfreier Kapitalgewinn - aber die Steuerbehörden können Erlöse als steuerbares Einkommen umqualifizieren (z.B. indirekte Teilliquidation, Transponierung, qualifizierte Mitarbeiterbeteiligung). Die Exit-Struktur Jahre vor der Unterschrift zu planen, zahlt sich aus.
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Privatfinanzen hinter der Firma
Die meisten Gründer haben eine dünne private Bilanz neben einem wachsenden Cap Table. Liquidität, Säule 3a, Absicherung und ein klarer Plan für den Tag, an dem die Firma nicht mehr Ihr einziges Asset ist - das ist der Teil, den die meisten übersehen.
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Grenzüberschreitende Aspekte
Ausländische Mitgründer, US-Investoren, Mitarbeitende in mehreren Ländern, im Ausland gehaltene IP - jedes Element wirft Schweizer Steuer- und Meldefragen auf (Verrechnungspreise, Verrechnungssteuer auf Dividenden, Betriebsstätte, FATCA bei US-Verwaltungsräten).
Bauen Sie privates Vermögen im Tempo Ihrer Firma auf
In einem 30-minütigen Gespräch schauen wir Ihre Rechtsform, Ihren Lohn-Dividenden-Mix, Ihr Vorsorgedesign und die Lücke zwischen Cap Table und eigener Bilanz an - und nennen Ihnen dann die drei Schritte, die zuerst zählen.
So helfen wir Gründern
Steuern & Vorsorge
Lohn-Dividenden-Optimierung, PK-Design in Ihrer Firma, Säule 3a für Sie und Ihren Ehepartner und saubere private Steuererklärungen, während das Geschäft wächst.
Gründer-Steuern und Vorsorge in der Schweiz planenAnlegen & Vermögen
Weg vom Klumpenrisiko in den eigenen Anteilen diversifizieren - Portfoliodesign, das das Risiko ergänzt (nicht dupliziert), das Sie als Gründer bereits tragen.
Vermögen neben dem Cap Table diversifizierenFinanzierung & Hypothek
Unabhängige Hypothekenberatung für Gründer - Banken behandeln Inhaber-Geschäftsführer vorsichtig, das Gespräch richtig zu strukturieren zählt so viel wie die Zahlen.
Eine Hypothek als Schweizer Gründer planenKrankenkasse
KVG, sinnvolle Zusatzversicherungen für Sie und Ihr Team sowie Unfall- / Krankentaggeld-Design auf Firmenebene.
Gesundheitsdeckung für Sie und Ihr Team einrichtenSo arbeiten wir mit Gründern
Ein klarer Drei-Schritte-Prozess, der sich zwischen Verwaltungsratssitzungen und Fundraising-Zyklen einfügt.
1 · Kostenloses Erstgespräch
30 Minuten per Video. Wir erfassen Ihre Firmenstruktur, den Cap Table, den aktuellen Lohn-Dividenden-Mix und die Lücken in den Privatfinanzen.
2 · Ihre Gründer-Roadmap
Ein schriftlicher Plan zu Vergütungsdesign, PK-Setup, Säule 3a, Diversifikation und Exit-Readiness - explizit mit Ihrem Treuhänder oder Revisor koordiniert.
3 · Umsetzung, gemeinsam
Wir helfen bei der Umsetzung - Wahl der Vorsorgestiftung, 3a, Portfolio, Hypothek und Absicherung - und prüfen jedes Jahr oder bei grossen Meilensteinen (Series A, Secondary, Exit) neu.
Rechnen Sie selbst nach
Rechner liefern Schätzungen für die Planung, keine formelle Steuer- oder Anlageberatung.
Vorsorgelücke
Sehen Sie die Lücke zwischen Ihrer projizierten Schweizer Rente und dem Einkommen, das Sie nach dem Exit wollen.
Rechner öffnen →Hypotheken-Check
Erhalten Sie eine indikative Kreditkapazität auf Basis des deklarierten Lohns - nützlich, bevor Sie mit einer Bank über Ihr eigenes Wohneigentum sprechen.
Rechner öffnen →Steuerschätzer
Prüfen Sie Ihre persönliche Steuerrechnung über die Kantone hinweg, wenn sich Lohn und Dividende ändern.
Rechner öffnen →Die häufigsten Gründer-Fragen
GmbH oder AG - was soll ich gründen?
Wie soll ich meine eigene Vergütung zwischen Lohn und Dividenden aufteilen?
Ist der Verkauf meiner Aktien in der Schweiz wirklich steuerfrei?
Soll ich eine Holdinggesellschaft gründen?
Was passiert mit meiner Pensionskasse (2. Säule) als Inhaber-Geschäftsführer?
Wie diversifiziere ich, wenn der Grossteil meines Vermögens in der eigenen Firma steckt?
Lassen Sie uns Ihre Firma und Ihre private Bilanz koordinieren
Ein 30-minütiges Gespräch mit einem unabhängigen Hello-Expats-Berater - unverbindlich, kostenlos. Wir prüfen Ihre Struktur, Ihr Vergütungsdesign und Ihren privaten Vermögensplan als Gründer in der Schweiz.
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