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Consulenza finanziaria per neogenitori expat in Svizzera

Un bebè ridisegna reddito, costi, esigenze di protezione e imposte nello stesso trimestre - ecco come mettere ogni tassello nel giusto ordine.

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In breve

I neogenitori in Svizzera devono assicurare il bebè con l'assicurazione di base LAMal entro 3 mesi dalla nascita (la polizza è normalmente retrodatata alla data di nascita), richiedere tramite il datore di lavoro gli assegni familiari cantonali (assegni per i figli di circa CHF 200-250 al mese, dati 2025), far valere l'indennità federale di maternità (80% del salario, con un tetto di CHF 220 al giorno per 14 settimane) e le 2 settimane di congedo di paternità pagato, e documentare i costi di custodia fin dal primo giorno per far valere le deduzioni federali e cantonali per la custodia dei figli. Coperture di protezione e un 3a per entrambi i genitori diventano essenziali nel momento in cui esiste una persona a carico.

Cosa La aspetta

Cosa devono chiarire i neogenitori expat

  1. 01

    Lo shock di reddito del congedo parentale

    L'indennità federale di maternità copre l'80% del salario, con un tetto di CHF 220 al giorno, per 14 settimane. Il congedo federale di paternità è di 2 settimane. Molti datori di lavoro integrano, ma il budget familiare subisce tipicamente un colpo reale per 3-6 mesi attorno alla nascita.

  2. 02

    Assegni familiari e assegni di nascita

    Gli assegni cantonali sono di circa CHF 200-250 per figlio al mese (più alti per i figli più grandi in formazione), più assegni di nascita una tantum in diversi cantoni. Nulla è automatico - si richiedono tramite il datore di lavoro del genitore attivo.

  3. 03

    Il costo della custodia e la sua deduzione

    Un posto all'asilo nido arriva facilmente a CHF 2'000-3'000+ al mese per figlio. L'imposta federale consente una deduzione per figlio per costi documentati di custodia da parte di terzi (le deduzioni cantonali si aggiungono). Conservi fatture e prove di pagamento fin dal primo mese.

  4. 04

    Assicurare il bebè con la LAMal entro 3 mesi

    L'assicurazione di base è obbligatoria per il bambino dalla nascita e va organizzata entro 3 mesi. Scelga cassa e franchigia con consapevolezza - i premi dei bambini sono molto più bassi di quelli degli adulti e un modello con franchigia alta ha raramente senso.

  5. 05

    La protezione diventa essenziale, non opzionale

    Quando un partner o un figlio dipende dal Suo reddito, la copertura AVS / 2° pilastro per decesso o invalidità è raramente sufficiente da sola. Coperture vita temporanea e invalidità - dimensionate per tenere intatto il nucleo familiare - sono la lacuna più grande che vediamo nelle finanze dei neogenitori.

  6. 06

    Un pilastro 3a per entrambi i genitori

    Se il genitore con il reddito più basso mantiene un lavoro retribuito, mantiene l'idoneità al 3a. Suddividere i contributi su due conti 3a mantiene la costruzione previdenziale del secondo genitore anche negli anni di part-time.

  7. 07

    Avviare un fondo studi - con flessibilità

    La scuola pubblica svizzera è eccellente e in gran parte gratuita, ma scuola internazionale, anni di scambio o università all'estero possono cambiare i conti. Aiutiamo a impostare un conto di investimento flessibile e a basso costo intestato ai genitori, anziché un prodotto rigido.

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In 30 minuti mappiamo LAMal per il bebè, assegni familiari, la lacuna di reddito del congedo parentale, la protezione e il giusto assetto del pilastro 3a per entrambi i genitori - così il lato finanziario smette di contendersi la vostra attenzione.

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Come lavoriamo

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1 · Colloquio conoscitivo gratuito

30 minuti per mappare le cose da fare subito (LAMal, assegni) e quelle a medio termine (protezione, 3a, studi).

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3 · Attuazione, insieme

Aiutiamo a eseguire - moduli assicurativi, apertura del 3a, richiesta degli assegni - e ci risentiamo man mano che la custodia dei figli evolve.

FAQ

Le domande dei neogenitori che sentiamo più spesso

Quando e come assicuriamo il nostro neonato con la cassa malati svizzera?
L'assicurazione di base (LAMal) è obbligatoria per il bambino dalla data di nascita. Avete 3 mesi per iscriverlo presso una cassa a vostra scelta; la polizza viene poi retrodatata alla data di nascita e ogni costo medico sostenuto nel frattempo è coperto. Di solito è più semplice - anche se non obbligatorio - mettere il bebè nella stessa cassa dei genitori.
Quanto sono pagati i congedi di maternità e paternità in Svizzera?
L'indennità federale di maternità paga l'80% del salario precedente, con un tetto di CHF 220 al giorno, per 14 settimane. Il congedo federale di paternità / del secondo genitore è di 2 settimane allo stesso 80% / tetto di CHF 220. Alcuni cantoni e molti grandi datori di lavoro aggiungono settimane extra o integrano fino al 100%, ma è volontario e variabile.
Quanto possiamo dedurre per la custodia dei figli dalle nostre imposte svizzere?
A livello federale è disponibile una deduzione significativa per figlio per costi documentati di custodia da parte di terzi (asilo nido, mamma diurna riconosciuta, doposcuola). I cantoni aggiungono le proprie deduzioni, spesso più generose. Servono fatture e prove di pagamento, quindi imposti la documentazione correttamente fin dal primo mese di custodia.
Ci serve un'assicurazione sulla vita ora che abbiamo un figlio?
Per la maggior parte delle coppie expat con un figlio piccolo, sì - almeno una copertura vita temporanea dimensionata per estinguere l'ipoteca e sostituire il reddito per un numero definito di anni. Le rendite AVS per vedove/orfani e le rendite per partner del 2° pilastro aiutano, ma raramente mantengono una giovane famiglia nello stesso appartamento con lo stesso asilo. Per un genitore che lavora, la copertura d'invalidità conta di solito ancora più di quella sulla vita.
Il genitore in congedo parentale dovrebbe continuare a versare nel pilastro 3a?
Solo se in quell'anno percepisce ancora un reddito da lavoro soggetto all'AVS (reddito da impiego o attività indipendente su cui si paga l'AVS). Le indennità di maternità sono rilevanti ai fini AVS, quindi l'anno della nascita resta normalmente un anno idoneo al 3a. Quando un genitore smette del tutto il lavoro retribuito, il rubinetto del 3a si chiude per quel periodo - ed è esattamente per questo che conta che entrambi i genitori usino il loro 3a negli anni di guadagno.
Qual è il modo migliore di risparmiare per il futuro di nostro figlio?
Per la maggior parte delle famiglie expat, un conto di investimento flessibile e a basso costo intestato ai genitori batte un rigido prodotto di 'risparmio per bambini' - resta fiscalmente efficiente, portabile se lasciate la Svizzera, e siete voi a controllare i tempi di qualsiasi versamento. Il pilastro 3a resta la priorità per i genitori stessi; il risparmio dedicato agli studi si aggiunge, non sostituisce.
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